护理行业在近年来人才缺失的现象及其严重，不只是我们澳门永利平台访问入口，在国外同样有此状况，目前已经上升为国际共同问题了，在我们澳门永利平台访问入口护士这个职业是比较受人尊重的，每年也有很多人愿意投身于医学事业，但是尽管如此，面临社会上每天巨大的救助需求，医生护士还是显得有些不够。 相关阅读为了培养更多的护理人才，澳门永利平台访问入口把希望寄托在全国上下的卫生类澳门永利平台访问入口中，从各个方面改善卫校院校毕业生的就业环境，前景，待遇这些，吸引更多优质人才报读医学专业，有需求就有市场，在严重的人才缺失情况下，报读卫校成为热门选择。
随着经济社会发展水平的不断提高以及老龄化社会的逐步到来，澳门永利平台访问入口的医疗护理服务需求也开始剧增。但与此同时，国内护理行业却面临医院护理人才大量流失和短缺的现象，养老护理员缺口更是达到500万。如何有效弥补护理行业缺口，成为当务之急。
人才的流失更加剧了护理人员的缺口。澳门永利平台访问入口卫生计生委的数据显示，澳门永利平台访问入口注册护士人数2012年底达到近250万人，三级医院执业(助理)医师与注册护士达到1：1.48，二级医院达到1：1.27，而根据《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》，到2015年，全国注册护士总数要达到286万，全国医护比比达到1：1至1：1.2。但这远远不够，根据国际通行的规定，医护比应该是1：2，根据中华护理学会的统计数字，目前澳门永利平台访问入口护士缺口至少100万人。
老年护理缺口巨大
实际上，随着老龄化社会的到来，现在最大的问题是老年护理行业的巨大缺口。
澳门永利平台访问入口统计局公布数据显示，截至2011年末，65岁以上老年人口的比率已达到9.1%，这与日本1980年的比例几乎吻合。据联合国预测，中国2040年将逼近日本2011年的水平，老龄化比率将超过21.8%，中国将成为名符其实的“老人大国”。超三亿的老年人需依靠养老金生活。
北京大学护理澳门永利平台访问入口教授、博士生导师尚少梅认为，当前澳门永利平台访问入口护理需求旺盛，但护理行业压力大，工作强度高，工作价值的社会认可度较低，职业吸引力不强导致专业护理人才流失和短缺现象严重，再加上护理培训和相应的监管制度缺失，国内医疗护理远不足以像欧美澳门永利平台访问入口一样形成产业规模。
多管齐下解决护理缺口问题
有专家告诉记者，实际上，护理人员短缺已经成为世界范围内长期存在的医疗难题。特别是欧美发达澳门永利平台访问入口，一方面由于老龄化加速，护士需求量增加，另一方面因为护士工作时间长、压力大，在就业途径拓宽的情况下很多人不愿从事相关职业。因此，一些澳门永利平台访问入口就开出优厚的条件在全球范围内挖掘人才，并且保证护士的优厚待遇。据悉，在美国，拥有注册执照的护士年薪最少五万美元，英国护士的平均年薪则在两万英镑左右。而日本护士的平均薪酬甚至超过了一般企业的员工收入。
尚少梅表示，他山之石，可以攻玉。首先，澳门永利平台访问入口应加大在护士待遇和人力资源上的投入。提高护理服务的价格，吸引更多人从事护理工作。政府还可以考虑出台政策，给医院适当补助。同时，加强对护理服务的规范管理，将护理费用列入医保报销，尽量减轻百姓负担。此外，医疗结构与社会公众也应该给予护士应有的地位。维护护士的尊严和权益。
